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目标:
员工富,股东发,企业兴,做大做强,争创一流。

方针:
一业为主,多并并举,组建多功能、全方位民营企业集团。

实施步骤:

以人为本,实施人才战略。人是第一要素,积极培养、引进、使用高水平、高素质管理人员。人性化管理,构建和谐企业。实施科技兴企,组建科技攻关小组,与国家科研单位、大专院校合作,积极推行科研新成果。开拓创新,深化改革,强化管理。拼搏奉献,每个部门、每个单位都有一个好的带头人。


法格律行,精英汇,热血敬业,书写精诚!

工作准则

高标准严要求:

每个部门、每个岗位、每个员工从事每项目工作,都必须按标准、按规范、按制度和政策办事,都必须严肃认真,一丝不苟。


树形象、创名牌:

经营工作、生产工作的全过程,就是树形象、创品牌的过程。要树形象,必须创品牌;只有创品牌,才能树形象。


强管理、增效益:

加强管理是手段,增强效益是目的。加强管理必须以人为本,科学决策。规范过程,高效求赢,必须以实现效益的最大化为目标。

     

讲奉献,重政绩,看实效:

讲奉献,是对全体员工的基本要求。做一建人,必须要讲奉献,只有讲奉献,才能兴一建。重政绩,是考核员工的重要依据,要做好员工,必须脚踏实地努力,创造业绩。看实效是对全体员工的根本要求,最终取得的结果。


价值观:责任无限 协作无边 诚信包容 合作共赢
市场观:品质决定市场 顾客决定品牌
经营观:以质量求生存 靠信誉求发展
竞争观:在竞争中成长 在合作中共赢
服务观:以心换心 用微笑赢得顾客
安全观:与安全同行 为生命喝彩
质量观:用责任铸就品质 用品质铸就未来
人才观:品德重于能力 贡献决定价值 能力决定岗位
道德观:厚德载物 诚信为本
工作观:用业绩证明自己 用能力赢得尊重 用作为赢得地位 用品德赢得信任
学习观:在工作中学习 在岗位上成才 优秀的员工 永远都是学生
诚信观:生存始于实话 发展始于真话
权责观:责任高于权力 付出先于回报